＃人事・組織
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＃M&A
2020.03.17
「遠心力」と「求心力」を最大化する“ONE SHIFT”の戦略 SHIFT 丹下大社長（第4話）
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＃人事・組織
2020.03.03
年間1000名超を採用。圧倒的採用力で急成長企業を作る方法 SHIFT 丹下大社長（第3話）
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＃人事・組織
2020.02.21
誰でも圧倒的「論理的思考力」が身に付けられる処方箋 SHIFT 丹下大社長（第2話）
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＃人事・組織
2020.02.14
同じ目標・志を持つ者が集まる「チーム」の作り方 PR TIMES 山口拓己社長（第3話）
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＃人事・組織
2020.02.04
子会社社長就任、そして上場。山口氏が語るキャリアの創り方 PR TIMES 山口拓己社長（第2話）
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＃レジェンドに聞く
2020.01.14
【特別取材】1兆円企業を創る、起業家の思考法 レノバ 千本倖生会長 （第3話）
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＃海外展開
2019.12.20
「首尾一貫」「真善美」をリーダーが体現し続ける 五常・アンド・カンパニー 慎泰俊社長（第5話）
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＃M&A
2019.12.06
創業5年で世界2,500人を束ねる組織の作り方とは 五常・アンド・カンパニー 慎泰俊社長（第4話）
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＃海外展開
2019.11.29
途上国から世界に通用するブランドをつくる マザーハウス 山崎大祐副社長（第6話）
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＃ブランディング
2019.11.19
ファン作りは「お客様の『ために』から『共に』の時代へ マザーハウス 山崎大祐副社長（第5話）
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＃人事・組織
2019.11.15
世界を変える起業家になるために必要な2つのこと 五常・アンド・カンパニー 慎泰俊社長（第2話）
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＃人事・組織
2019.11.12
自分たちの未来を信じ切れ。経営者に求められる覚悟とは マザーハウス 山崎大祐副社長（第4話）
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