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＃起業家の素養
2018.11.30
公明正大な「誠実さ」が企業を長く成長させる シンクロ・フード 藤代真一社長（第4話）
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＃ビジョン
2018.11.27
機会損失を無くす資産形成サービスで「ノーベル賞」を目指す ペイミー 後藤道輝CEO（第5話）
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＃マーケティング
2018.11.20
「破壊者」ではなく、社会と「共存」するベンチャーのあり方 ペイミー 後藤道輝CEO（第4話）
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＃人事・組織
2018.11.16
少数精鋭を維持し続ける急成長企業の人材採用法とは シンクロ・フード 藤代真一社長（第3話）
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＃人事・組織
2018.11.13
急成長FinTechベンチャーにおける人材の採り方・活かし方 ペイミー 後藤道輝CEO（第3話）
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＃ブランディング
2018.11.09
営業利益率40％を超える高収益企業のつくり方 シンクロ・フード 藤代真一社長（第2話）
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＃ビジョン
2018.11.06
「事前準備がすべて。」1,000個以上のビジネスを研究して出した答えとは ペイミー 後藤道輝CEO（第2話）
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＃志
2018.11.02
誰もやっていないことに「挑戦」すること自体が素晴らしい シンクロ・フード 藤代真一社長（第1話）
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＃ビジョン
2018.10.30
25歳FinTech起業家が考える、起業家に大切な3つの素養 ペイミー 後藤道輝CEO（第1話）
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＃ビジョン
2018.10.26
日本における新しい「金融インフラ」を目指す ウェルスナビ 柴山和久CEO（第6話）
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＃起業家の素養
2018.10.23
「起業家の罠」を乗り越え、最高にハッピーな旅を アカツキ 塩田元規CEO（第6話）
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＃人事・組織
2018.10.19
開始2年で国内No.1サービスを作りあげた原動力とは ウェルスナビ 柴山和久CEO（第5話）
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